Projektblog zum Equal Pay Day
1. Dezember 2011 von Martina Rüdiger | kein Kommentar
Die taz ist die erste Zeitung, deren Artikel zur Veranstaltung am 30.11.2011 in Berlin online geht. Unter dem Titel “Kampagne für mehr Transparenz” umreißt die Autorin die Statements, die am Vormittag im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unterbreitet worden sind.
Weitere Pressereaktionen folgen, so es sie geben wird.
26. November 2011 von Martina Rüdiger | kein Kommentar
Große Auftaktveranstaltung in Berlin – „Lohnfindung“ als Schwerpunktthema des Equal Pay Day 2012
Berlin. Mit fünf Veranstaltungen in fünf Bundesländern läutet die Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit die Equal-Pay-Day-Kampagne 2012 vier Monate vor dem Aktionstag ein. Dies verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland. Die Auftaktveranstaltung findet am 30. November im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) unter Teilnahme von Staatssekretär Josef Hecken und Vertretern aus Wirtschaft und Forschung statt. Ziel der Veranstaltungen ist es, UnterstützerInnen, MultiplikatorInnen und SponsorInnen für den Equal Pay Day zu gewinnen und auf das Jahresthema des nächsten Equal Pay Day vorzubereiten. Dazu wird ein Toolkit mit Muster-Vorlagen, Argumentationshilfen und Werbemitteln erarbeitet, das am 30. November in Berlin erstmals vorgestellt wird. Zum Equal Pay Day 2012 wollen die Initiatorinnen den Prozess der „Lohnfindung“ genauer beleuchten. weiterlesen …
28. März 2011 von Sandra Becker 01 | kein Kommentar
Equal Pay Day 2011 am Brandenburger Tor
Der Equal Pay Day am Brandenburger Tor wurde von vielen politischen Reden begleitet. Alle waren sich einig: es muss sich etwas ändern. Wenn von einem Euro Verdienst für die Frauen bloss 77% übrig bleiben – so ist das ungerecht.
Hoffen wir, dass auf die vielen Reden konkrete Taten folgen und der Entgeldunterschied beim nächsten Equal Pay Day geringer ausfällt!
Auf dem Bild unten (Foto: Kira Stein) sind Dagmar Heymann von NUT (Frauen in Naturwissenschaften und Technik) und Sandra Becker 01 (webgrrls.de) zu sehen.
23. März 2011 von Sandra Becker 01 | 1 Kommentar
Am kommenden Freitag ist Equal Pay Day. Das ist der Tag, an dem Frauen durch ihre dreimonatige Mehrarbeit im Durchschnitt soviel verdient haben wie Männer im letzten Einkommensjar.
Vor dem Brandeburger Tor am Pariser Platz findet die Kundgebung von 10 bis 12 Uhr statt. Bitte kommt zahlreich!
Infos gibt es hier.
Auf Facebook gibt es zum Equal Pay Day ein Extra-Profil von
tausche, die „Aktion: Rote Tasche“
Hier können Frauen (und natürlich gerne auch Männer) auf das
Bild einer roten tausche Tasche zugreifen und dieses gegen ihr
Profilbild tauschen. Ideal für alle Frauen, die im Alltag nicht die Zeit
finden, ihre rote Tasche auf der Straße zu tragen und dennoch ein
Zeichen setzen möchten.
9. November 2010 von Sarah Hueber | kein Kommentar
Das Berufsfrauennetzwerk Business and Professional Women (BPW) Germany sieht die am 25. Oktober 2010 veröffentlichten Zahlen des Statistischen Bundesamts zum so genannten “Gender Pay Gap” als Aufforderung, weiter am Abbau von geschlechtsspezifischer Entgeltungleichheit zu arbeiten. Die Studie zeigt, dass Frauen auch bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit pro Stunde durchschnittlich 8 Prozent weniger verdienen als Männer. Werden die unterschiedlichen Zugangschancen beider Geschlechtergruppen auf bestimmte Tätigkeitsfelder oder Positionen sowie strukturelle Benachteiligungen mit eingerechnet, liegt der Entgeltunterschied nach wie vor bei 23 Prozent.
Der nächste Aktionstag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern, der Equal Pay Day, wird am 25. März 2011 stattfinden. Das Datum des Equal Pay Day markiert den Zeitraum, den eine Frau über den Jahreswechsel hinaus arbeiten muss, um den Jahresverdienst ihres männlichen Kollegen zu erreichen.
Informationen und Datenbanken für die Suche nach Verdienstmöglichkeiten:
www.arbeitsagentur.de (Geben Sie Ihre Berufsbezeichnung ein und klicken Sie dann auf "Tätigkeit" und dann "Verdienst/Einkommen"
www.sueddeutsche.de (Gehälter ABC der Süddeutschen Zeitung. Wählbar nach Alphabet)
www.lohnspiegel.de (beruht auf Daten aus Fragebögen, die im Internet anonym und freiwillig ausgefüllt wurden)
www.tarifspiegel.de (Informationen der Hans Böckler Stiftung zu Tarifabschlüssen)
www.tvoed-rechner.de (Tarifrechner für Beschäftigte im öffentlichen Dienst)
www.karriere.de/gehalts-check (Berichte über Verdienstmöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Brutto-Netto-Rechner)